Fijn dat je wil meebouwen aan de toekomst van Sius!
De toekomst van de zorg verandert. Daar kunnen we niet om heen. Ook Sius heeft daarmee te maken. Deze veranderingen hebben gevolgen: voor cliënten én voor medewerkers. Sius bereidt zich voor op die toekomst en heeft daarbij jouw inbreng nodig! Laat je horen en bouw mee aan onze toekomst! Wat betekenen deze veranderingen voor jou? Wat vind jij belangrijk als het gaat over de zorg van de toekomst?
Het volgende evenement staat gepland op 30 juni
Laat je horen en vertel ons wat jij belangrijk vindt
De zorg is in beweging. Met minder mensen moeten we méér en complexere zorg bieden. Hoe zorgen we ervoor dat we nu én in de toekomst de juiste ondersteuning kunnen geven? Dat ontdekken we… door samen te bouwen aan de toekomst. Het betekent anders kijken, anders denken, anders doen. Met collega’s, met het netwerk van de cliënt, met de buurt. Want goede zorg… dat doen we samen. Als een menselijke piramide: stevig, in balans en op elkaar afgestemd. Om de toekomst samen vorm te geven, zetten we in op 7 pijlers. Deze sluiten op elkaar aan en versterken elkaar waar dat kan.
Samenwerken met en in de buurt
Onze cliënten zijn onderdeel van de samenleving. Daarom zoeken we actief de verbinding met het netwerk vanuit de buurt. We werken samen en betekenen daarin iets voor elkaar. Zo dragen we bij aan een betrokken buurt waar mensen naar elkaar omkijken.
Ontdek hier meer over het plan Samenwerken met en in de buurt.
Informele zorg
Want.. goede zorg draait niet alleen om professionele ondersteuning, maar ook om het gelijkwaardig samenwerken met cliënten, verwanten en vrijwilligers. Hoe meer we samenwerken met het netwerk van de cliënt, hoe beter de zorg. Hiervoor organiseren we de zorg meer in en om het eigen huis.
Ambulantisering
Daarmee groeit ook de vraag naar ambulante zorg. We onderzoeken hoe we efficiënter kunnen werken en op andere manieren kunnen ondersteunen. En hoe we het netwerk en lokale voorzieningen beter kunnen inzetten. Maar de toekomst draait niet alleen om efficiëntie – ook om plezier, ontwikkeling en het gevoel ergens bij te horen.
Dag- en vrijetijdbesteding
Daarom stemmen we het dagbestedingsaanbod af op de behoefte van de cliënt - Vraaggestuurd en met ruimte om te ontdekken waar de cliënt écht blij van wordt. Op deze manier ontstaat er meer ruimte om te leren, te ontwikkelen en gewoon te genieten van het ‘eruit zijn’ en meedoen.
Aantreken, binden en boeien medewerkers
Alles wat we doen, staat of valt met de mensen die het waarmaken. Onze medewerkers. Daarom bouwen we bij Sius aan een fijne werkplek waar je jezelf mag zijn en mag leren. Ook zetten we actief in op vitaliteit. Want zorgen voor een ander, begint bij jezelf.
Ontdek hier meer over het plan Aantrekken, binden en boeien medewerkers.
Innovatie en zorgtechnologie
Om dit alles mogelijk te maken, onderzoeken en implementeren we nieuwe benaderingen en ideeën. Ook zetten we zorgtechnologie in. Zo bouwen we binnen Sius samen aan een toekomst met meer tijd en aandacht voor onze cliënten.
Kwaliteit van zorg
En als rode draad door alles heen: het bieden van goede zorg. De cliënt en zijn behoefte staan altijd centraal. We bieden onvoorwaardelijke begeleiding. Het gewone leven ervaren. Dáár draait het om.
Doe je mee?
Alleen samen maken we slimme keuzes. Zo bouwen we aan toegankelijk en menselijk zorg, die verbindt! Iedere schakel telt. Doe je mee?
