Organisatie
Bij Sius willen we dat zorgteams goed kunnen aansluiten bij wat de mensen die we ondersteunen willen. En dat de ondersteunende teams hen daar goed in 'ondersteunen'. Daarom krijgen de teams zoveel mogelijk vrijheid om zelf beslissingen te nemen.
Natuurlijk hebben we ook een bestuur, een Raad van Toezicht en managers die de teams aansturen. Maar de organisatie is zo simpel mogelijk ingericht. Daardoor kunnen we snel en goed beslissingen nemen, informatie aan elkaar doorgeven en vragen stellen. De sfeer bij Sius is open, betrokken en respectvol. We hebben vertrouwen in elkaar, spreken elkaar aan als er wat is en luisteren naar elkaars mening. We werken echt samen en zijn met elkaar trots op ons werk.